蒙牛集团：坚持“四个着力” 真查真改见实效
发布时间2014-08-13 10:55:25 | 进入和平论坛 来源:呼和浩特日报
自群众路线教育实践活动开展以来，蒙牛集团认真按照中央及上级党委党的群众路线教育实践活动的安排部署，迅速行动，按照规定动作不走样、自选动作有特色的要求，坚持“四个着力”，在真学真查真改上下功夫，在全集团范围内开展专项整治行动，取得了阶段性成果。
一、着力以教促行，夯实学习教育。
蒙牛集团党委以建设学习型党组织为抓手，采取集中学习与自学相结合的方式，认真开展党章、党的历史、十八大及十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及党风党纪、法律法规为主要内容的廉洁教育，认真学习、深入研讨，让党员干部牢固树立群众观念，增强宗旨意识、服务意识和责任意识，强化党员干部的工作纪律、组织纪律、政治纪律，做到严于修身、严于用权、严于律己。
蒙牛集团党委充分利用现代宣传媒体和学习阵地，注重日常引导，创新教育方式：为了方便广大党员的自学，蒙牛向全员下发了党的群众路线教育实践活动“十个搞清楚，十个弄明白”简明问答电子版文档，发放纸版小册子500册;利用党员大会、业余党校开展集中学习;对驻外党员、流动党员通过“蒙牛之声”微信平台和“蒙牛社区”手机app的“群众路线直通车”栏目进行“远程教学”;开展向身边的先进典型学习活动，用身边人讲身边事，发挥榜样的正效应，积聚教育实践活动的正能量;开展反对“四风”演讲比赛和“群众路线宣传话语评比”活动，增强活动实效;通过“群众路线”系列展板、led屏、主题电脑桌面、企业内部刊物等宣传载体进行广泛宣传，让群众路线教育实践活动深入人心。
二、着力开门见山，真正查清病灶。
一是开门见山广泛征求各方意见。为听取基层员工和群众的意见，查摆在群众路线和“四风”方面存在的问题，蒙牛集团党委成员及领导班子成员定期对销售一线、市场终端、经销商库房等进行实地考察，并走进营运、奶源各事业部，了解生产、物流、奶源管理、员工工作生活等实际情况，通过收集基层的意见和建议，查找公司在经营管理方面的不足。在考察过程中不事先打招呼、不安排接送、不专门展示亮点，真正走进一线，走到客户、班组和员工身边认真听取意见，取得很好的效果。通过调查问卷、召开座谈会、设置意见箱、微信、手机app等形式深入基层和群众认真征求员工和客户的意见，共发放《征求意见表》500余份，走访群众350人次，收集、梳理意见建议300条，其中“四风”问题65条，关系群众切身利益问题50条。
二是深入剖析问题，敢于切中要害。蒙牛集团党委于7月25日召开专题民主生活会上，认真开展了批评和自我批评。为开好专题民主生活会，蒙牛集团党委紧抓学习不间断、不放松，广泛征求基层和群众的意见;撰写对照检查材料时党委成员解除顾虑、放下面子，深入剖析问题。在专题民主生活会的发言中，每位党委成员敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，开门见山，直面病灶：“听汇报看ppt发布指令多,落实追踪解决问题关注效果少。”“虽然也经常下基层，走营运一线事业部和销售一线商超，但真正静下心来、长时间地、认真地听取基层员工、一线销售人员的想法和心声确实远远不够。”“火箭速度导致土皇帝心态，存在脱离实际。”“在公司内部会议、大型活动、节日庆典、展览展示等工作上，有时过于追求视觉效果和奢华氛围，有时片面追求高规格的接待标准和更大的办会规模，有时不太考虑基层员工实际生活状况和感受，片面地将更大的规模、更高的标准、更大的花销与企业社会地位、社会形象相联系，有铺张浪费的现象。”相互批评时敢于一针见血、点出具体实例，真刀真枪查摆问题、查清病灶，达到了“出汗排毒”的效果，使大家经受了一次思想的洗礼和心灵的震撼。
三、着力作风整顿，不回避不护短。
作风问题是各级管理人员腐败的温床，直接损害企业的利益，损害党群干群关系。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,严肃整治“四风”，具有十分重要的意义。蒙牛集团党委高度重视企业内部的腐败，对群众反映的腐败“零容忍”，下大力气查处贪污公司财物、利用管理漏洞制造机会、赤裸裸地“吃拿卡要”等的腐败行为。
今年7月，蒙牛集团发布了“关于蒙牛管理人员违反公司制度典型案例的通报”，就业务部门负责人违规挪用费用作为部门会议费用、违反公司廉洁自律规定向所辖客户借款10万元购买轿车、违反规定在合作公司入股、管理不善致使牧场资产流失严重等问题给予通报批评，并对相关责任人作出相应的处理。
2014年1—6月份蒙牛集团纪委查办有影响的大案件3起，较大案件8起。其中移送司法机关2起(解除劳动合同)刑拘2人，解聘、辞退14人，直接挽回经济损失65.8万元。调查涉及管理人员违规4人，将2名供应商列入黑名单，暂停1名供应商的合作。完成重要监督(调研)项目2次，监督招投标173次，通过监督遏止损失134万元。
四、着力完善机制，切实转变作风。
习近平总书记指出“要把权力关进制度的笼子”，蒙牛集团党委结合来自基层和群众的意见、对照查找到的问题、民主生活会提出的问题，进一步完善相关制度，完善改进作风的具体举措，用制度固化教育实践活动的成果，先后出台了《关于改进会议会风、工作作风的通知》、《关于进一步改进管理作风、密切联系群众的实施意见》、《蒙牛集团反腐倡廉管理制度》、《蒙牛集团管理人员廉洁自律管理制度》、《蒙牛集团违纪违规人员处罚管理制度》、《蒙牛集团管理人员改进作风、廉洁自律十条高压线》等一系统规章制度，用制度管人管权管事，建立健全党风廉政和反腐败建设长效机制，使践行群众路线成为广大党员干部的自觉行动。
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